Trabalho em fim de semana é o que mais dificulta preenchimento de vaga nos supermercados

É o que aponta pesquisa divulgada pela Apas (Associação Paulista de Supermercados). Ter de trabalhar em fins de semana e feriados é o principal entrave na hora de contratar colaboradores no autosserviço. Dos entrevistados, 73,1% disseram que os candidatos não aceitam abrir mão desses dias da semana. Sempre atento a esse assunto, o Portal SM realizou em outubro uma enquete perguntando ao varejista se ele era a favor do fechamento dos supermercados aos domingos. Como era esperado, 63% responderam que não fechariam, contra 37% que disseram que eram a favor. “Trata-se de um assunto que requer muita reflexão. O colaborador não quer trabalhar nesses dias, mas os consumidores querem comprar e os varejistas querem vender. As nossas leis trabalhistas têm de ser revistas porque hoje elas não são nada flexíveis. Mas, sem dúvida, é um tema que precisa ser bem discutido”, observa João Galassi, presidente da Apas. Na sequência, a mesma pesquisa questionou o que o supermercadista tem feito para suprir essa dificuldade na hora de contratar. A maioria, 59%, respondeu que está realizando o recrutamento interno. Porém, as dificuldades para contratar no varejo não param por aí. No levantamento, 64,1% dos entrevistados revelaram que se deparam com a falta de qualificação dos profissionais, 33,8% com a falta de experiência, 24,8% com a falta de formação educacional e 9% com os salários elevados. Para tentar reverter esse cenário, 51,1% dos empregadores investem em treinando para funcionário, 46,8% diminuem exigências de qualificação profissional, 32,4% efetuam promoção de cargo e salários, 31,7% pagam salários maiores do que o praticado no mercado, 17,3% oferecem plano de carreira aos funcionários e 5% oferecem pagamento no PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Fonte:SM Colaboração: C & A Consultoria de Varejo