Entre o dia 1º de novembro de 2011 e 4 de janeiro de 2012, a companhia demitiu 316 empregados apenas na capital paulista, sendo 120 em novembro e 123 em dezembro. Nos dias 2 e 3 de janeiro, foram dispensados 73 trabalhadores. Segundo a rede de varejo, a saída dos funcionários faz parte de um processo natural de troca no quadro de pessoal das lojas e o número de demissões é considerado normal.
De acordo com o comando do sindicato dos Comerciários de São Paulo, o total de demitidos pode chegar a 500 pessoas entre novembro e janeiro, ao incluir nessa conta os empregados com menos de um ano de casa que podem ter sido demitidos.
Dados publicados pela empresa em 2010, mostram que 36% do total de funcionários da rede estão nos estados nordestinos, contra 24% no Sudeste. Para Ricardo Patah, presidente do sindicato dos comerciários, a empresa vai ser questionada se os funcionários temporários estão sendo contratados por um salário menor, no lugar daqueles que foram demitidos.
O Walmart Brasil passa por um período de redução de despesas e reestruturação do modelo de operação no Brasil.
O levantamento sobre as reduções de pessoal foi feito com base nos dados da área de Recursos Humanos do Walmart, enviados ao sindicato, e inclui todas as bandeiras do grupo - Walmart Supercenter, Sam's Club, Bompreço, Hiper Bompreço, TodoDia, Maxxi, Mercadorama, Big e Nacional. Os números devem incluir parte das demissões feitas na cadeia TodoDia, que fechou 12 lojas no final de 2011. Esse formato de rede supermercado pode empregar até 50 pessoas por loja.
Fonte: Valor Econômico
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